Senior Recruiter/HR Manager

Zaujímavá pozícia pre skúseného HR managera so skúsenosťami s HR agendou aj recruitingom.

Za čo budete zodpovedný?

za agendu náboru :

  • výber agentúr, inzerciu, sociálne médiá, kontroly životopisov, predselekcie kandidátov
  • aktívna účasť na pohovoroch, kooperácia s manažérmi spoločnosti
  • nastavovanie sourcingových stratégií - využívanie rôznych interných aj externých zdrojov
  • aktívne vyhľadávanie a výber vhodných talentov pre spoločnosť
  • sledovanie procesu náboru a adaptácie zamestnancov – talent manažment
  • procesné činnosti, dodržiavanie predpisov
  • práca s databázou kandidátov
  • monitorovanie: on-boarding, off-boarding

za HR agendu:

  • Learning & Development - príprava tréningového plánu na základe ročného hodnotenia, sledovanie rozvoja talentov
  • mzdová agenda – dochádzkový systém, podklady pre spracovanie miezd externej spoločnosti
  • HR rozpočet, správa odmien a benefitov, monitoring
  • školenia– výber školiacich agentúr, monitorovanie školiaceho plánu
  • procesy kontroly ľudských zdrojov a dodržiavanie predpisov
  • Business partner manažmentu vo všetkých HR aktivitách
  • HR administrácia, správa pracovných zmlúv a dodatkov, výstupné pohovory, práca s databázami a systémami
  • rozvoj firemnej kultúry

Čo klient vyžaduje?

  • všeobecný prehľad v mzdovej a pracovno-právnej agende
  • skúsenosti s HR recruitingom (najlepšie v technickej oblasti)- sociálne siete/digitálny nábor a schopnosť získavať profily inovatívnym spôsobom
  • Vysokoškolské vzdelanie – ľudské zdroje, ekonómia
  • znalosť angličtiny výhodou
  • znalosť MS office
  • komunikatívna, dynamická, na detail orientovaná, veľmi dobre organizovaná osoba

Platové ohodnotenie:

cca 2000 EUR/mesiac podľa schopností, vedomostí a skúseností, s možnosťou zvýšenia platu po zapracovaní

  • motivačný platový balík a benefity
  • školenia (jazykové, rozvojové)
  • dni dovolenky naviac

Máte záujem?
Ozvite sa nám cez formulár.