HR Generalist
Zaujímavá príležitosť práce pre výrobnú spoločnosť
Pre stabilnú medzinárodnú výrobnú spoločnosť hľadáme človeka, ktorý prevezme zodpovednosť za každodennú personálnu agendu a správnosť kľúčových HR údajov.
Pozícia prepája pracovnoprávnu administratívu, dochádzku, prípravu mzdových podkladov a HR reporting. Je vhodná pre niekoho, kto pracuje precízne, dokáže si ustrážiť termíny a zároveň vie byť spoľahlivým partnerom pre zamestnancov aj manažérov.
Nejde iba o spracovanie dokumentov. Súčasťou práce bude aj kontrola údajov, identifikovanie nezrovnalostí a zapájanie sa do zlepšovania interných HR procesov.
Čomu sa budete venovať?
• zastrešenie personálnej administratívy počas celého pracovného cyklu zamestnanca,
• príprava pracovných zmlúv, dodatkov a dokumentácie súvisiacej so vznikom, zmenou a skončením pracovného pomeru,
• evidencia a pravidelná aktualizácia zamestnaneckých údajov v HR systéme,
• sledovanie pracovnoprávnych termínov, najmä skúšobných dôb, pracovných pomerov na dobu určitú a ďalších zákonných lehôt,
• kontrola dochádzkových údajov vrátane dovoleniek, PN, nadčasov, práce v noci a ďalších typov neprítomnosti,
• príprava kompletných a správnych podkladov pre spracovanie miezd,
• sledovanie vývoja absencií a príprava podkladov, ktoré pomáhajú vedeniu identifikovať príčiny a prijímať vhodné opatrenia,
• komunikácia so zamestnancami a manažérmi pri riešení dochádzkových a personálnych otázok,
• metodická podpora používateľov dochádzkového a schvaľovacieho systému,
• príprava pravidelných personálnych prehľadov a HR reportov,
• spolupráca pri aktualizácii internej HR dokumentácie a procesov v súlade s legislatívou,
Koho hľadáme?
Niekoho, kto už vie, čo obnáša personálna agenda, a dokáže v nej fungovať samostatne. Nemusíte mať za sebou presný počet rokov ani spĺňať každý bod do posledného detailu. Dôležitejšie je, čo reálne zvládnete a ako pristupujete k práci.
Čo môžete očakávať?
• základnú mzdu od 1 600 € brutto, pričom finálna ponuka bude zohľadňovať vaše skúsenosti a úroveň samostatnosti,
• finančné bonusy nad rámec základnej mzdy – kvartálna výkonnostná odmena, dochádzkový bonus a ďalšie odmeny vyplácané počas roka,
• zaujímavý balík zamestnaneckých benefitov,
• podporu odborného aj jazykového rozvoja