HR Manager
Ponuka pre HR manažéra, ktorý rád pracuje s talentami a buduje skvelú "company culture".
Hľadáme samostatného HR manažéra, ktorý bude kľúčovým partnerom pre vedenie aj zamestnancov. príležitosť pracovať v stabilnom a priateľskom kolektíve, kde využijete svoje skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov a zároveň budete mať priestor na rast.
Zodpovednosti:
- Zodpovednosť za kompletnú agendu náboru, adaptácie zamestnancov aj talent manažmentu.
- Inovovanie sourcingových stratégií s využitím kombinácie interných a externých zdrojov na prilákanie tých najlepších talentov.
- Riešenie všetkých pracovnoprávnych záležitostí spojených so vznikom, priebehom a ukončením pracovných pomerov, zabezpečenie hladkej HR administratívy.
- Vedenie a údržba HR databázy, dochádzkového systému a starostlivosť o HR dokumentáciu.
- Zabezpečenie plynulého onboardingu a offboardingu zamestnancov.
- Vypracovávanie komplexných HR reportov.
- Navrhovanie a realizácia plánov vzdelávania pre rozvoj zamestnancov.
- Úzka spolupráca s vrcholovým manažmentom na rôznych HR aktivitách a poskytovanie strategickej HR podpory.
- Posilňovanie firemnej kultúry a zvyšovanie povedomia o značke spoločnosti.
- Vedenie zaujímavých HR projektov a odborná podpora pre zamestnancov a manažérov.
- Vypracovanie a implementácia interných HR smerníc a politík.
Požiadavky:
- Vysokoškolské vzdelanie – ľudské zdroje, psychológia alebo ekonómia
- skúsenosti s HR agendou, recruitingom, talent manažmentom aspoň 5 rokov
- schopnosť porozumieť požiadavkám manažérov a koordinácie výberového procesu
- znalosť MS office
- komunikatívna, dynamická, veľmi dobre organizovaná osoba
Platové ohodnotenie:
2200-2500 EUR/mesiac podľa schopností, vedomostí a skúseností
- motivačný platový balík
- zaujímavé benefity (silné zázemie spoločnosti, vzdelávanie, športové akcie, teambuildingy, a pod.)
Miesto výkonu práce: Žilina